CEO spreekt Helmut Marko tegen over behouden Ricciardo

CEO spreekt Helmut Marko tegen over behouden Ricciardo

door Lysanne

Helmut Marko staat bekend om zijn scherpe uitspraken en sterke meningen. Een tijd geleden maakte hij nog duidelijk dat het team van Visa Cash App RB een juniorenteam was. Iets wat veel invloed heeft op het kiezen van hun coureurs, daarmee was het behouden van Daniel Ricciardo een opvallende zet. Maar de CEO van het team, Peter Bayer, vind van niet.

Het behouden van Ricciardo

In principe is Visa Cash App RB dus het juniorenteam van Red Bull Racing, dat was het ook al toen het nog AlphaTauri en Toro Rosso heette. Helmut Marko bevestigde deze uitspraak een tijd geleden nog in een gesprek met de aandeelhouders van het bedrijf. Terwijl Helmut Marko graag Daniel Ricciardo ziet vertrekken bij het team, vind de CEO van het team, Peter Bayer, het juist ontzettend logisch dat de Australiër blijft bij hun team.

“Ik denk dat Helmut logisch redeneert vanuit zijn positie”, vertelde Bayer tegen Motorsport-Total. “Hij is 100% verantwoordelijk voor het juniorenteam en heeft logischerwijs altijd een hele belangrijkere stem in de rijderskeuzes. Hij heeft autoriteit, de kennis en richt zich ongelooflijk veel op onze junioren.”

Red Bull Racing vindt hun ‘jeugdopleiding’ erg belangrijk, maar ondertussen blijft er wel een 35-jarige Ricciardo hangen bij hun ‘opleidingsteam’. Een opvallende keuze volgens velen, maar in de ogen van Peter Bayer is het voorkomen logisch. "Ik zie een iets breder spectrum in de algehele verantwoordelijkheid voor het team dan alleen dat beroemde grote plaatje: het team met jonge coureurs. Ja, wij moeten coureurs ontwikkelen, maar uiteindelijk kun je dat moeilijk definiëren, want ook Yuki is nog niet helemaal klaar met zich te ontwikkelen."

Talent in de familie

Bayer ondersteunt zijn uitspraak met een voorbeeld van een aantal weken geleden, waarin Tsunoda zijn teamgenoot loofde voor technische feedback. "Hij heeft veel van Daniel geleerd als het gaat over technische feedback, ontwikkeling en het uitwisselen van feedback met de engineers. Hij heeft ook veel van Daniel geleerd als het gaat om het beheersen van zijn emoties en management. Hoe je weekend gestructureerd kan zijn en hoe te plannen."

"We zijn dus eigenlijk nog bezig met het slijpen van deze ruwe diamant die Yuki is, met de hulp van Daniel. Daniel heeft zijn plek in het team zeker gerechtvaardigd”, concludeert de CEO van Visa Cash App RB. Maar hij wil niet vergeten dat alles in de Formule 1 draait om prestaties. "Hoe kom je verder? Met coureurs die regelmatig punten kunnen pakken en elkaar kunnen ondersteunen. En daarom denk ik dat we altijd heel transparant zijn geweest over het feit dat Daniels tijd in het team is op een lineaire manier rechtstreeks gekoppeld aan zijn prestaties."

Als laatste wilde Peter Bayer nog laten weten dat Red Bull Racing genoeg talent heeft in hun ’familie’, mits de prestaties van Daniel Ricciardo niet verbeteren. "We hebben Hadjar, die een ongelooflijk sterk Formule 2-seizoen rijdt. We hebben Iwasa, die mensen altijd rechtop laat zitten en we hebben ook nog Arvid Lindblad in de Formule 3, dus we beschikken momenteel over een ongelooflijke talentenpool",

0 reacties

Dit vind je misschien ook leuk