David Sanchez, hoofd aerodynamica bij het F1-team van Scuderia-Ferrari heeft zijn ontslag ingediend. Het nieuws komt enkele dagen na de Grand Prix van Bahrein naar buiten, waarin het Italiaanse team wederom een valse start beleefde.
Hoofd aerodynamica bij Ferrari heeft ontslag ingediend
Als er één F1-team is waar de koppen snel rollen na fouten, dan is het wel Ferrari. De hoge druk, die als een vloek rust op het team, omdat het Italiaanse volk niets minder dan wereldtitels verwacht, neemt alleen maar verder toe naarmate de pers glasharde oordelen velt in reactie op tekortkomingen.
Slachtofferen, te midden van een toch al vrij giftige omgeving, waar werknemers door een angstcultuur soms méér met de politiek gemoeid lijken, dan samenwerken, is vaak genoeg het mechanisme die de druk moet verminderen.
Met als volgende zondebok dus David Sanchez, tot voorkort hoofd aerodynamica bij Scuderia Ferrari. De Italiaan zou zijn ontslag hebben ingediend, aldus de Italiaanse krant Gazzetta dello Sport. Veel aannemelijker is dat hij de kans kreeg om de eer aan zichzelf te houden, in plaats van ontslagen te moeten worden.
Waar de schuld ligt - dat laten wij even in het midden. Die informatie hebben wij niet. Maar toch opvallend dat de spil in de ontwikkeling van de aerodynamische efficiëntie van de SF-23 na de eerste race naar de deur gewezen wordt.
Zorgwekkend signaal
Hoe graag de met pers sprekenden, zoals Charles Leclerc en de nieuwe teambaas Frederic Vasseur, ook willen doen geloven - dat het seizoen verre van verloren is, deze nogal abrupt komende ‘houdoe en bedankt’ wekt de indruk dat Ferrari linea recta terugmoet naar de tekentafel.
Sterker nog: wat daar nog recent lag, is dusdanig teleurstellend dat het vertrouwen in de bedenker ervan niet meer te herstellen is. Begrijpelijk na 2022, maar bovenal pijnlijk en een morele klap voor de gehele ontwerpafdeling die hierdoor onvermijdelijk nog meer onder druk komt te staan.
Daarentegen is de komst van Vasseur als vervanger van Mattia Binotto wellicht juist wat er nodig is. De Fransman zou 2022 uitgebreid bestuderen om de interne problemen te begrijpen. Het voordeel van de out-of-the-box perceptie van een nieuwkomer kan in zo een geval erg waardevol zijn. Maar de problemen bij de wortel moeten aanpakken, duidt, nou, op diepgewortelde problemen. Iemand vinden en klaarstomen om die positie competent(er) op te vullen, zoiets gaat nou eenmaal niet over een nacht ijs.
0 reacties